Come fare per...

Realizzare un sistema di valutazione e incentivazione efficace

17 maggio, Milano 2017

All’interno di ogni organizzazione le persone costituiscono l’asset fondamentale che consente di raggiungere traguardi di successo sostenibili nel tempo. Scegliere le figure giuste è tanto importante quanto saperle gestire e motivare ed è per questo che è fondamentale implementare un efficace sistema di valutazione e incentivazione.
Ciò consente infatti di migliorare le prestazioni dei propri collaboratori, orientandoli e motivandoli verso il conseguimento degli obiettivi aziendali.

Come definire un sistema di valutazione e incentivazione coerente con gli obiettivi strategici?
Quali sono i principali strumenti di people “performance management”?

clima aziendale|MBO|sistemi di valutazione e incentivazione|efficacia manageriale

Per allineare le risorse umane alle aspettative dell’organizzazione, la progettazione e l’implementazione di un adeguato sistema di valutazione deve tenere in considerazione sia aspetti di natura qualitativa – quali la valutazione delle posizioni, dei comportamenti e del potenziale – sia aspetti di natura quantitativa, come la valutazione dei risultati e delle performance. Solo dalla combinazione virtuosa di questi due aspetti si potrà favorire la realizzazione di un idoneo sistema di valutazione, che potrà essere utilizzato come base per costruire un efficace metodo di incentivazione.

UN FORMAT INNOVATIVO

Gli incontri “Come fare per…” sono momenti di confronto con esperti e top manager utili a condividere esperienze e soluzioni immediatamente attuabili per affrontare specifiche criticità aziendali.

9.00 - Registrazione Partecipanti

9.30 - Apertura dei lavori a cura del Chairman

Alessandro Saviotti
Fondatore e Amministratore, Knowità
Professore a Contratto di Economia Aziendale, Università degli Studi di Siena

10.10 - Intervento

Romano J. Vestrini, Partner, Knowità

“Gli elementi chiave dei sistemi di valutazione e incentivazione”
  • Valutare posizioni, prestazioni e potenziale
  • Dalla valutazione all'incentivazione: progettare lo schema
  • Gli step da seguire nel processo di incentivazione

10.40 - Proposta Operativa

Sergio Casella, Presidente di Divisione, Barry-Wehmiller

"Merito e Misura, le nuove tendenze di valutazione delle performance"
  • Da una valutazione numerica ad un approccio qualitativo
  • L’importanza di condividere obiettivi chiari e semplici
  • Favorire l’allineamento continuo alle aspettative

11.00 - Coffee Break

11.20 - Proposta Operativa

Cristina Catizone, Direttore Risorse Umane Italia, Datwyler Pharma Packaging Italy

"People make the difference"
  • Instaurare una relazione costruttiva e trasparente
  • Costruire un piano di sviluppo individuale
  • Attrarre e mantenere persone performanti e di talento

11.35 - Q&A

11.45 - Tavolo di confronto

Marco Crippa
HR & Organization Director, Goglio
Stefano Lavizzari
Head of HR and Organization, Dalani Home & Living
Franco Montevecchi
Direttore del Personale e Organizzazione, Burgo Group

13.30 - Chiusura dei lavori a cura del Chairman

Alessandro Saviotti
Fondatore e Amministratore, Knowità
Professore a Contratto di Economia Aziendale, Università degli Studi di Siena

OBIETTIVO

In questo incontro Knowità intende realizzare un momento di confronto che sia di supporto alle aziende per delineare un sistema incentivante coerente con gli obiettivi strategici nonché sistemi funzionali all’Execution in linea con le aspettative delle persone e più in generale con le finalità di sviluppo organizzativo.

PARTECIPA ALL'EVENTO

€ 975

La partecipazione è gratuita
per i membri del Club

I Protagonisti dell'incontro

Sergio Casella

Presidente di Divisione,
Barry-Wehmiller

Franco Montevecchi

Direttore personale e organizzazione, Burgo Group

Cristina Catizone

Direttore Risorse Umane Italia,
Datwyler Pharma Packaging Italy

Alessandro Saviotti

Fondatore e Amministratore,
Knowità

Marco Crippa

HR & Organization Director,
Goglio

Romano J. Vestrini

Partner,
Knowità

Stefano Lavizzari

Head of HR and Organization,
Dalani Home & Living

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LOCATION

Hotel Melià, Milano

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