Marco Crippa

HR Consultant e DPO
Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha maturato un’ampia esperienza in materia di diritto del lavoro e sindacale, sviluppando le sue capacità in aziende industriali e commerciali (meccanica, elettronica, fornitori di servizi tecnici, telecomunicazioni e servizi agli utenti finali).
Dopo una breve esperienza in studi legali, ha iniziato la sua carriera nel campo delle risorse umane in Stanley Italia, per passare poi dopo qualche anno in Globe Communication.
Nel 2003 approda in Anovo Italia S.p.A., dove rimane per circa 10 anni come HR manager area South Europe.
Dal 2014 al 2018 opera in Goglio S.p.A., azienda attiva nel settore del Packaging. Si occupa sia dei temi “hard” che “soft” legati all’HR Management: payroll, costo del lavoro, labour relations, budget e report, organization, processi di valutazione, motivazione, piani di incentivazione e talent management.
Ha gestito progetti complessi per la riorganizzazione e la ristrutturazione aziendale, anche in ambito internazionale.
Oggi libero professionista e Data Protection Officer certificato UNI, opera come consulente di organizzazione, gestione e sviluppo competenze, digital transformation e impatti su HR, GDPR compliance.

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