Ferdinando di Fino

Senior Vice President HR Operations, Snam

Laureato in Economia aziendale, ha conseguito un master presso l’ISTUD Business School in Risorse Umane e Organizzazione e un secondo in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro presso Stogea.

Inizia la sua esperienza nel mondo del lavoro nel 2002 come Hr Manager presso la Barilla G. e R. F.lli e, dopo un breve passaggio nello stesso ruolo in J&J Group, approda in Fastweb dove ha la responsabilità di dare l’avvio a una nuova unit di Organization & Talent Management occupandosi anche delle relative Labour Cost Analysis. Lascia l’azienda nel 2014, anno in cui assume la carica di Direttore Risorse Umane della struttura Sales & Marketing Italia di Campari Group S.p.A. dove, in particolare, ha riprogettato la funzione marketing e commerciale.
Nel 2017 entra in Snam dove attualmente ricopre il ruolo di Senior Vice President HR per le Operations italiane (35.000 km di tubazioni, 12 impianti, 48 centri di manutenzione, 8 distretti, 2.500 dipendenti).

Sposato con due figlie, ha una forte passione per la lettura, per la scrittura e per lo sport.

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