Alberto Zanzi

Direttore Risorse Umane, CLASS (Gruppo FBH)

Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Statale di Milano, dove ha conseguito anche il Diploma di Specializzazione in Economia e Diritto della Unione Europea, ha oltre vent’anni di esperienza professionale in settori lavorativi sia multinazionali che imprenditoriali, privati e pubblici, sia globali che locali presso i quali ha guidato progetti di cambiamento delle persone e delle organizzazioni.

Attualmente è Direttore Risorse Umane in CLASS – Società appartenente al Gruppo FBH, famiglia imprenditoriale italiana attiva da oltre 50 anni nei settori della Logistica, Ingegneria, Real Estate, servizi B2B – dove lavora dal 2019 e sta accompagnando il processo di trasformazione del modello organizzativo.
In precedenza, è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione in Gruppo CAP – utility nel settore Idrico Ambientale – presso il quale, dopo aver creato la funzione risorse umane, ha implementato una completa trasformazione dei programmi e della cultura delle risorse umane ed HR Director Italy in Ceva Logistics, dove ha anche ricoperto responsabilità internazionali in tema di employee relations, comunicazione interna, reward & recognition. Ancor prima, ha rivestito ruoli di crescente responsabilità a 360 gradi nella funzione risorse umane in TNT, Mc Donalds’,
Tecnologistica, Assolombarda.

È membro dell’Associazione AIDP, executive coach ed assessor certificato HOGAN.

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