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Sviluppare un approccio sistemico all’innovazione

Alcune aziende di grande successo dimostrano che l’innovazione ha una portata molto più ampia rispetto al solo prodotto. Cosa possiamo imparare dalla loro analisi?
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Il Leader nell’era digitale

Sembrerebbe una troppo semplice via d’uscita sostenere oggi, semplicemente, che è Leader chi guida con successo la propria organizzazione attraverso la tempesta della Digital Transformation?

Disruption: un’opzione ineludibile?

Per "disruption" si intende un processo in cui un'azienda è in grado di sfidare con successo le imprese dominanti in un particolare mercato. Illustriamo i comportamenti delle aziende definite "disruptive".

L’operatività con l’estero


Per operare sul mercato estero è necessario effettuare delle valutazioni più complesse e considerare dei fattori molto spesso estranei

Il giusto link tra strategia e piani d’azione

Un Action Plan è un programma dettagliato che illustra le azioni e le iniziative necessarie per raggiungere uno o più obiettivi..

Generare engagement nei collaboratori

Un atteggiamento positivo dei lavoratori genera “customer satisfaction” e alta produttività. Questo essere “felice” si indica..

Il ruolo della Balanced Scorecard per l’Execution

Autorevoli studi dimostrano come l’esecuzione della strategia assuma un ruolo davvero cruciale per il successo aziendale.

Definire un modello di performance appraisal efficace

La valutazione rappresenta un ottimo modo per monitorare continuamente le prestazioni del personale, verificandone l'allineamento...

L’uomo al centro della strategia digitale

La tecnologia deve essere “abilitante”, ovvero inserirsi senza forzare il processo umano consentendone la massima espressione.
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