Rivoluzione digitale e organizzazione: il ruolo delle competenze

La rivoluzione digitale sta impattando sui modelli organizzativi delle aziende. Tutto quello che è stato detto e scritto viene (ri)messo in discussione

Generare domanda attraverso il digitale

Come catturare online l’attenzione dei propri potenziali clienti?
Quali strategie e modalità si possono utilizzare per soddisfare meglio i mercati target?

Pianificare la strategia e calarla a terra

Come decifrare gli intenti strategici in un piano chiaro e facilmente comunicabile?
Come ottenere una corretta esecuzione delle priorità aziendali delineate?
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Sviluppare un approccio sistemico all’innovazione

Alcune aziende di grande successo dimostrano che l’innovazione ha una portata molto più ampia rispetto al solo prodotto. Cosa possiamo imparare dalla loro analisi?
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Il Leader nell’era digitale

Sembrerebbe una troppo semplice via d’uscita sostenere oggi, semplicemente, che è Leader chi guida con successo la propria organizzazione attraverso la tempesta della Digital Transformation?

Disruption: un’opzione ineludibile?

Per "disruption" si intende un processo in cui un'azienda è in grado di sfidare con successo le imprese dominanti in un particolare mercato. Illustriamo i comportamenti delle aziende definite "disruptive".

L’operatività con l’estero


Per operare sul mercato estero è necessario effettuare delle valutazioni più complesse e considerare dei fattori molto spesso estranei

Il giusto link tra strategia e piani d’azione

Un Action Plan è un programma dettagliato che illustra le azioni e le iniziative necessarie per raggiungere uno o più obiettivi..

Generare engagement nei collaboratori

Un atteggiamento positivo dei lavoratori genera “customer satisfaction” e alta produttività. Questo essere “felice” si indica..
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