Concept
Per ogni impresa la gestione del cambiamento è un’attività prioritaria e continua che parte dal Top Management e coinvolge tutte le varie aree aziendali. Oggi le organizzazioni devono necessariamente essere agili e riuscire a rispondere a pressioni e opportunità provenienti sia dall’interno che dall’esterno trovandosi quindi sempre più spesso a dover gestire processi di trasformazione con crescente rapidità.