Come fare per...

Evolvere verso una nuova Leadership nell'era digitale

13 febbraio 2019, Milano

Il cambiamento indotto dalla tecnologia digitale ha spinto a profonde trasformazioni che coinvolgono anche il modo di lavorare e le varie funzioni aziendali: si affermano nuove strutture più piatte e orizzontali mentre emergono nuove forme organizzative. Oggi più che mai in questo contesto per portare al successo l’azienda è indispensabile che le persone con ruoli di responsabilità siano dotate di capacità di Leadership che dovrà evolvere verso un nuovo modello basato sul consenso e sulla condivisione di comportamenti e obiettivi aziendali.

Quali caratteristiche assumerà la Leadership in un contesto sempre più digital e iperconnesso?
Quali competenze saranno richieste ai nuovi Leader d’azienda?

leadership|organizzazione|cultural change|digitale|soft skill

In un ambiente costantemente accelerato la necessità di conquistare il vantaggio competitivo passa attraverso soluzioni rapide e capacità di innovare. La risposta a questo nuovo paradigma consiste proprio nel ripensare il modello di leadership, passando da un'organizzazione gerarchica a un'organizzazione aperta, trasparente e olistica. Non sarà il ruolo ricoperto nella struttura organizzativa a imporsi ma invece la personale influenza, che deriva dalle competenze, dalla capacità di attrarre seguaci ma soprattutto di creare nuovi leader.

Le resistenze culturali possono essere molto forti ma la sfida che le aziende dovranno affrontare è quella di passare dal controllo alla fiducia; un cambio di stile di leadership da porsi come obiettivo primario che va portato avanti con un approccio sistemico e interconnesso, senza mai dare per scontate le scelte che si devono compiere ma esplorando le diverse possibilità, ascoltando e incoraggiando i suggerimenti, cercando di sviluppare un’intelligenza collettiva e collaborativa nonchè intervenendo in modo convinto e consapevole sulla cultura e sul sistema dei valori che sta alla base dell’azienda.

OBIETTIVO

Con questo incontro Knowità intende instaurare un momento unico di scambio e dibattito in cui si vuole mettere in evidenza come, nelle aziende ormai permeate dal digitale, sia importante l’utilizzo di nuovi approcci di Leadership orientati a una sempre maggiore capacità di influenza e contaminazione reciproca, in una logica proattiva che anticipa i cambiamenti piuttosto che subirli che fa accadere le cose.

Mancano pochi giorni all'evento

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AGENDA

09.00 - Registrazione Partecipanti

09.30 - Apertura dei lavori a cura del Chairman

Marco Crippa, HR Consultant e DPO

10.10 - Intervento

Andrea Montefusco, Professor of Practice of Leadership & Transformation, LUISS Business School

10.30 - Prima proposta operativa

Alberto Bigi, Chief Innovation & Development Officer, Surgenia

10.50 - Seconda proposta operativa

Andrea Bellini, Responsabile Risorse Umane, Widiba

"Da modello di Business a modello di persone"

11.15 - Coffee Break

11.30 - Tavolo di confronto

Alessandra Benevolo, HR Director, Ipsen Italy
Massimo Estrinelli, Managing Director, Ferrari Giovanni Industria Casearia
Marco Paccagnella, Former General Manager Italy, Commify
Mauro Prestopino, Global HR Director, Woolrich Europe

In questa sessione i partecipanti avranno l’opportunità di istaurare un confronto attivo e costruttivo tra loro, portando la propria esperienza aziendale. Saranno così analizzati gli aspetti ritenuti più importanti ed eventualmente i concetti non approfonditi negli interventi precedenti.

13.00 - Chiusura dei lavori a cura del Chairman

I PROTAGONISTI

Andrea Bellini

Responsabile Risorse Umane, Widiba

Alessandra Benevolo

HR Director, Ipsen Italy

Marco Crippa

HR Consultant e DPO

Massimo Estrinelli

Managing Director, Ferrari Giovanni Industria Casearia

Andrea Montefusco

Managing Director, Ferrari Giovanni Industria Casearia

Marco Paccagnella

Former General Manager Italy, Commify

CLUB BUSINESS PARTNER

IL LEADER NELL'ERA DIGITALE
di Marco Crippa

Quali caratteristiche assumerà la Leadership in un contesto sempre più digital e iperconnesso?
Quali competenze saranno richieste ai nuovi
Leader d’azienda?

LOCATION

Hotel Melià, Milano

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Tel: +39 0575 352475

Email: info@knowita.it

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