Per sostenere l’attuazione del Piano Industriale 2026–2028, Knowità intende rafforzare la  propria struttura attraverso nuove collaborazioni strategiche ed è alla ricerca di un/una Partner per la Business Unit Training. 

La BU Training sviluppa e realizza programmi di formazione su misura e rappresenta il cuore  delle iniziative che aiutano persone e organizzazioni a trasformare le strategie in  comportamenti concreti. Accompagna aziende, leader e team in percorsi di crescita,  evoluzione e cambiamento attraverso soluzioni fortemente customizzate, basate su format  innovativi e certificati. I percorsi formativi sono rivolti a Leader, C-Level, Manager e Team  Operativi e prevedono il coinvolgimento di Trainer Senior con expertise consolidata, per  garantire efficacia, concretezza e risultati misurabili. 

All’interno della nostra struttura, i Partner modellano e guidano ogni progetto,  garantendo qualità, coerenza e valore e intervenendo nei momenti chiave. Al loro fianco  operano Trainer con esperienza specifica e settoriale e un Team Operations per il presidio dei  processi operativi. 

Knowità valorizza i professionisti non solo mettendo a disposizione metodologie ed  esperienza, ma anche offrendo asset strategici che rendono più rapido ed efficace l’incontro  con nuovi clienti: contatti profilati, eventi, visibilità e branding personale, opportunità di public  speaking in contesti autorevoli, networking mirato e pubblicazioni di contenuti editoriali. 

I nostri Partner scelgono Knowità per la solidità del posizionamento, l’elevato livello di  interlocuzione con il cliente e la flessibilità nella gestione del tempo. Questo consente loro di  costruirsi il balance ottimale tra vita lavorativa e personale. 

Crediamo che la vera crescita – personale, professionale e aziendale – nasca dal confronto,  dalla curiosità e dal desiderio costante di migliorarsi. Per questo mettiamo le persone al centro.  Qui, il tuo lavoro non solo contribuirà al successo dei Clienti ma sarà anche un viaggio di  crescita personale e professionale. 

Descrizione del Ruolo 

1. A) Sviluppo di clienti attuali e potenziali: 

• Analizzare il mercato e i trend della formazione manageriale per individuare opportunità  e definire strategie di ingaggio efficaci; 
• Costruire e consolidare un portafoglio clienti di valore, con un focus su relazioni  durature e ad alto impatto;
• Preparare e condurre incontri introduttivi, adattando messaggi e presentazioni alle  specificità di ogni interlocutore per dimostrare il valore di Knowità in modo coerente con  i bisogni ed il contesto del cliente; 
• Partecipare attivamente a eventi e occasioni di networking per accreditare la propria  figura e incontrare potenziali clienti. 

1. B) Definizione, strutturazione di proposte e progetti e gestione delle relazioni: 

• Comprendere in profondità le esigenze dei clienti e fornire risposte tempestive e  personalizzate; 
• Redigere e negoziare proposte progettuali chiare e dettagliate, avvalendosi del supporto di Manager e Trainer per realizzare soluzioni personalizzate; 
• Gestire la relazione con il cliente, verificarne il soddisfacimento delle aspettative, • promuovere azioni di up selling e cross selling per fidelizzarlo; 
• Svolgere occasionalmente giornate di formazione per attività strategiche e ad alto  valore aggiunto, funzionali al successivo sviluppo del business. 

1. C) Contribuire alla crescita della società: 

• Rappresentare il brand in maniera autorevole, promuovendo la visione e i valori  aziendali; 
• Collaborare con il team Marketing per ottimizzare le attività di Lead Generation; • Assumere ruoli di leadership per eventuali progetti strategici interni alla struttura,  mettendo a disposizione le proprie competenze al di fuori delle proprie attività core. 

Profilo Ideale del Candidato 

Il candidato ideale è una figura abituata al dialogo con figure di vertice, in grado di instaurare  relazioni fiduciarie e che ambisce a crescere in termini di standing e di retribuzione. 

Requisiti: 

• Esperienza di almeno 10 anni in attività di formazione/consulenza manageriale, anche  inerente allo sviluppo del business; 
• Laurea Magistrale, gradito Master Executive o EMBA; saranno considerati un plus  percorsi certificati, l’adozione di metodologie riconosciute e/o attestazioni conseguite  presso organismi universitari e/o internazionali; 
• Capacità di progettare soluzioni pragmatiche, semplificando problemi complessi e  strutturando progetti efficaci; 
• Capacità di sviluppo di relazioni strategiche e durature con i clienti, con una visione  orientata alla crescita progressiva del proprio portafoglio relazionale e di ricavi; • Eccellenti doti relazionali: empatia, ascolto attivo, capacità di generare fiducia e  mantenere un approccio costruttivo;
• Abilità di public speaking e comunicazione efficace, sia nella stesura di proposte chiare  e ben articolate, sia nella presentazione in contesti aziendali o pubblici; • Flessibilità e disponibilità a trasferte (è auspicabile il possesso di un’auto propria); • Possesso di Partita IVA oppure disponibilità a considerare l'apertura della stessa; • Buona conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese. 

Compenso e ulteriori asset  

• Modello di compenso variabile, allineato ai risultati e allo sviluppo del business, con  opportunità di crescita progressiva. 
• Opportunità di crescita, inclusi la copertura di ruoli apicali e la partecipazione al Board; • Visibilità e branding personale garantiti sin dall’inizio della collaborazione; • Modalità di lavoro ibrida, con eventuale necessità di trasferte presso i clienti. 

Invia il tuo CV a job@knowita.it indicando nell'oggetto "Partner BU Training".