di Luca Martino

Si è da poco conclusa la 15ª edizione del Top Management Forum 2021, l'evento organizzato da Knowità per i Top Manager italiani.

Il Forum ha visto susseguirsi momenti caratterizzati da speech formativi, come quello del 21 giugno di Brett Knowles, uno dei massimi esperti al mondo di gestione per obiettivi e OKR, ad altri momenti di confronto fra esperti e manager, nei quali il focus era la condivisione di esperienze aziendali e delle proprie priorità strategiche per il futuro.

Il 22 giugno il confronto è avvenuto sul tema Organizzazione Ibrida e Value Proposition, mentre il 23 giugno si è parlato di Smart Selling e Data & AI.

 

Plenaria in diretta streaming da Milano

Il 24 giugno c'è stato il momento conclusivo del TMF2021 in Sessione Plenaria, guidata da Alessandro Saviotti, Laura Posca e Giacomo Melani di Knowità, nella quale sono intervenuti autorevoli speaker.

La Plenaria si è tenuta in diretta streaming dagli IBM Studios di Milano, e ciò ha consentito di introdurre momenti interattivi con i partecipanti, che hanno potuto condividere feedback real-time tramite dashboard digitali.

 

Progettare la nuova normalità

Questo Top Management Forum 2021 è stato caratterizzato da un mood positivo, proteso alla ripartenza, alla crescita nella nuova normalità.

La cornice di contesto "design the new normal", infatti, ha ben riassunto lo spirito di tutti gli speaker, che hanno condiviso know-how e riflessioni utili per competere nei nuovi scenari che si sono delineati come conseguenza della crisi pandemica.

Bisogna accelerare i processi di trasformazione in atto, non solo digitali, ma anche relativi ai modelli di business e alla proposta di valore.

 

Accelerare la trasformazione

Come sottolineato da Alessandro Saviotti, Founder & CEO di Knowità: «Le aziende sono chiamate ad accelerare i processi di trasformazione in atto, non solo digitali, ma anche relativi ai modelli di business e alla proposta di valore, che vanno rivisti perché sono cambiate le esigenze dei clienti finali».

Ma come gestire questo nuovo cambiamento? Cosa c'è di diverso oggi rispetto al change-management pre-pandemia?

La risposta emersa in molti degli speech di questo TMF2021 è senz'altro quella di spingere verso un'innovazione "Human Centric". Innovare quindi a partire dalle persone, per le persone e non per il business. Il business seguirà.

Anche Laura Posca, Managing Parnter di Knowità, nel suo intervento in Plenaria ha evidenziato come i sentimenti che abbiamo vissuto all'inizio del contesto pandemico, pregni di incertezza e paura, possono essere lo sprone per la costruzione di una società più inclusiva.

Questo Top Management Forum 2021 ci lascia quindi con un messaggio positivo: passare dalla crisi all'opportunità, dalla paura al coraggio, dall'incertezza alla gestione degli scenari e degli obiettivi è possibile ed è quello che già sta avvenendo, grazie alla responsabilità individuale, dei leader e delle persone che insieme a loro stanno progettando il "new normal".

 

Lancio del TMF2022

Un'altra novità di quest'anno è stato il lancio in diretta della data del prossimo Top Management Forum, previsto per il 26 maggio 2022. Non ci resta che darci l'appuntamento per la prossima edizione!

Sono disponibili gli atti del Top Management Forum 2021. Se desideri accedervi per rivedere gli speech dei Tavoli di Confronto e della Plenaria, o scaricare i report e le slide degli speaker, puoi farlo subito richiedendo di accedere al Club Knowità. Inviaci la tua email e ti contatteremo con le informazioni per l'adesione.

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