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TOP MANAGEMENT FORUM - www.topmanagementforum.it
KEYNOTE SPEAKERS
TAVOLA ROTONDA CON IL TOP MANAGEMENT
CO-CREATION & AWARDS
In un mercato come quello attuale, flessibile e dinamico, la vera sfida per le aziende è la co-creazione del prodotto con il consumatore. In questa logica, anche Knowità intende interfacciarsi con i partecipanti in un modo nuovo, coinvolgendoli in un processo di co-creazione dei contenuti dell’evento.
FORMAT INNOVATIVO
L’evento è organizzato in due momenti, realizzate con tagli metodologici diversi e rivolte a figure aziendali di differente profilo.
Il primo momento è strutturato in sessioni parallele caratterizzate da un approccio fortemente operativo, destinate ai manager di varie aree funzionali e afferenti a diverse industries, nell’ambito delle quali saranno presentati gli strumenti e le metodologie più innovative e numerosi casi aziendali di successo.
La seconda fase è realizzata in sessione plenaria e si caratterizza per gli eccezionali interventi dei keynote speakers e di illustri relatori, la Tavola Rotonda con il Top Management italiano e l’assegnazione dei Knowità Management Awards, con cui saranno premiati i migliori casi di successo presentati nel corso dell’evento.
Durante l’evento i partecipanti e i relatori avranno inoltre l’opportunità di prendere parte a speciali momenti di networking, occasioni uniche dal taglio informale per instaurare nuove relazioni in un contesto “lounge” e rilassato.
KNOWITA' MANAGEMENT AWARDS
Consulta i Premi 2010 al seguente link:
KNOWITÀ MANAGEMENT AWARDS 2010
Elementi distintivi
Elementi distintivi
Elementi distintivi
Il Top Management Forum è il prestigioso evento annuale dedicato al management italiano, caratterizzato dalla partecipazione speciale di keynote speakers, nazionali e internazionali, di personalità di spicco del mondo accademico ed aziendale e di numerose Best Practice presentate nel corso delle due giornate di lavori.
L’evento è destinato a manager, top manager e imprenditori provenienti da aziende appartenenti a molteplici settori e costituisce un’occasione imperdibile di approfondimento e di aggiornamento sulle ultime tendenze della cultura d’impresa e i suoi più recenti sviluppi e un appuntamento irrinunciabile per realizzare un confronto concreto tra uomini d’azienda e professionisti su argomenti di assoluto rilievo.
Il Top Management Forum è un’esclusiva iniziativa nel corso della quale i riflettori non sono puntati solo sul palco mentre la platea assiste interessata al susseguirsi di interventi, ma un incontro realizzato con un approccio fortemente interattivo e relazionale, durante il quale i partecipanti sono co-protagonisti della discussione con opinion leaders e colleghi.
Il Top Management Forum riesce così a creare un contesto irripetibile di networking e a stimolare la riflessione e lo scambio di opinioni, lasciando i partecipanti, che hanno assistito ad interventi esclusivi e speech di altissima qualità, la sensazione di un effettivo arricchimento personale e professionale.
L’evento è destinato a manager, top manager e imprenditori provenienti da aziende appartenenti a molteplici settori e costituisce un’occasione imperdibile di approfondimento e di aggiornamento sulle ultime tendenze della cultura d’impresa e i suoi più recenti sviluppi e un appuntamento irrinunciabile per realizzare un confronto concreto tra uomini d’azienda e professionisti su argomenti di assoluto rilievo.
Il Top Management Forum è un’esclusiva iniziativa nel corso della quale i riflettori non sono puntati solo sul palco mentre la platea assiste interessata al susseguirsi di interventi, ma un incontro realizzato con un approccio fortemente interattivo e relazionale, durante il quale i partecipanti sono co-protagonisti della discussione con opinion leaders e colleghi.
Il Top Management Forum riesce così a creare un contesto irripetibile di networking e a stimolare la riflessione e lo scambio di opinioni, lasciando i partecipanti, che hanno assistito ad interventi esclusivi e speech di altissima qualità, la sensazione di un effettivo arricchimento personale e professionale.
| Destinatari Amministratori Imprenditori Amministratori Delegati Direttori Generali Direttori Amministrazione, Finanza e Controllo Direttori Pianificazione e Controllo Risk Manager Controller Direttori Qualità e Processi Direttori Finanziari Direttori Marketing Direttori Commerciali Direttori Risorse Umane Direttori Operation Direttori Sistemi Informativi Altre figure manageri |
Funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo Marketing e Commerciale Risorse Umane Industries Manufacturing & Retail Banche, Assicurazioni & Financial Services Utilities & Energy Pubblica Amministrazione |
KEYNOTE SPEAKERS
Il Top Management Forum si caratterizza per la presenza di eccezionali keynote speakers, nazionali e internazionali, autorevoli voci del panorama economico mondiale e testimonial dei più importanti eventi formativi, i cui contributi costituiscono un indiscusso valore aggiunto dell’iniziativa.
Gli interventi di eccellenza da parte dei keynote speakers sono organizzati nella sessione plenaria.
Tra i keynote speakers recentemente ospitati da Knowità spiccano i nomi di: Robert S. Kaplan (Harvard Business School), Venkat Ramaswamy (Ross School of Business, University of Michigan), Mark L. Frigo (De Paul University of Chicago), Howard Dresner.
L’edizione 2009 del Top Management Forum (Milano, 2 e 3 dicembre) ha visto l’eccezionale presenza di Robert S. Kaplan.
Tra i keynote speakers recentemente ospitati da Knowità spiccano i nomi di: Robert S. Kaplan (Harvard Business School), Venkat Ramaswamy (Ross School of Business, University of Michigan), Mark L. Frigo (De Paul University of Chicago), Howard Dresner.
L’edizione 2009 del Top Management Forum (Milano, 2 e 3 dicembre) ha visto l’eccezionale presenza di Robert S. Kaplan.
TAVOLA ROTONDA CON IL TOP MANAGEMENT
La Tavola Rotonda è uno dei momenti di punta dell’iniziativa, che coinvolge i massimi esponenti del modo istituzionale, aziendale e accademico per un confronto sulle maggiori criticità che caratterizzano lo scenario economico del nostro Paese.
La riconosciuta esperienza e l’indiscussa autorevolezza di queste figure saranno determinanti nel suggerire ai manager e top manager italiani quali soluzioni adottare per fronteggiare le sfide e cogliere le opportunità che si presentano.
La riconosciuta esperienza e l’indiscussa autorevolezza di queste figure saranno determinanti nel suggerire ai manager e top manager italiani quali soluzioni adottare per fronteggiare le sfide e cogliere le opportunità che si presentano.
CO-CREATION & AWARDS
In un mercato come quello attuale, flessibile e dinamico, la vera sfida per le aziende è la co-creazione del prodotto con il consumatore. In questa logica, anche Knowità intende interfacciarsi con i partecipanti in un modo nuovo, coinvolgendoli in un processo di co-creazione dei contenuti dell’evento.
Nei mesi precedenti l’evento, il coinvolgimento dei partecipanti avverrà su invito e attraverso il microsito dedicato al Top Management Forum mediante il quale sarà possibile candidare la propria realtà ai “Knowità Management Awards”, premi dedicati alle migliori Best Practice a livello nazionale e distinti sulla base di temi suggeriti dagli utenti. Le candidature ricevute saranno oggetto di valutazione da parte del comitato tecnico–scientifico di Knowità.
Durante l’evento i partecipanti potranno esprimere la propria preferenza in relazione alle case history presentate, eleggendo così le Best Practice che saranno premiate.FORMAT INNOVATIVO
L’evento è organizzato in due momenti, realizzate con tagli metodologici diversi e rivolte a figure aziendali di differente profilo.
Il primo momento è strutturato in sessioni parallele caratterizzate da un approccio fortemente operativo, destinate ai manager di varie aree funzionali e afferenti a diverse industries, nell’ambito delle quali saranno presentati gli strumenti e le metodologie più innovative e numerosi casi aziendali di successo.
La seconda fase è realizzata in sessione plenaria e si caratterizza per gli eccezionali interventi dei keynote speakers e di illustri relatori, la Tavola Rotonda con il Top Management italiano e l’assegnazione dei Knowità Management Awards, con cui saranno premiati i migliori casi di successo presentati nel corso dell’evento.
Durante l’evento i partecipanti e i relatori avranno inoltre l’opportunità di prendere parte a speciali momenti di networking, occasioni uniche dal taglio informale per instaurare nuove relazioni in un contesto “lounge” e rilassato.
KNOWITA' MANAGEMENT AWARDS
Il premio alle migliori Best Practice
Knowità istituisce e promuove i Knowità Management Awards, premi dedicati alle Best Practice che si sono distinte a livello nazionale in tema di innovazione dei sistemi di gestione, distinti per categorie in base a specifici temi e settori. I premi sono promossi grazie anche al prezioso contributo di società che su particolari argomenti si distinguono per competenze e legittimazione.
Knowità istituisce e promuove i Knowità Management Awards, premi dedicati alle Best Practice che si sono distinte a livello nazionale in tema di innovazione dei sistemi di gestione, distinti per categorie in base a specifici temi e settori. I premi sono promossi grazie anche al prezioso contributo di società che su particolari argomenti si distinguono per competenze e legittimazione.
Tra le nomination, selezionate attraverso analisi di autorevoli Comitati Tecnico-Scientifici, composti da esponenti del mondo aziendale ed accademico riconosciuti a livello nazionale, verranno eletti i migliori casi di successo che saranno presentati e premiati durante le diverse edizioni del Top Management Forum organizzato da Knowità. Anche i partecipanti saranno chiamati ad esprimere le loro preferenze che permetteranno di individuare le “buone pratiche” più innovative alle quali verrà assegnato l’Award per la categoria di appartenenza.
Il Comitato Tecnico-Scientifico (CTS)
Il Comitato Tecnico-Scientifico (CTS), funzionale all’attribuzione dei Knowità Management Awards, risulteranno composti da autorevoli esponenti sia del mondo aziendale che accademico, riconosciuti a livello nazionale, e appartenenti ad importanti realtà, quali Associazioni di Categoria, Università e Business School. Il Comitato si occuperà di definire i contenuti del questionario, funzionale alla selezione delle aziende candidate a concorrere al premio, e i relativi criteri di valutazione dello stesso, garantendone la correttezza dell’analisi e dei risultati derivanti.
Il CTS di ciascun premio andrà ad individuare le modalità e i criteri di selezione ritenuti più adatti allo stesso.
Modalità di partecipazione
La partecipazione è gratuita. Per partecipare all’assegnazione del premio è sufficiente scaricare dal sito l’apposita domanda di partecipazione e l’annesso questionario di valutazione che dovranno essere inviati, debitamente compilati, al numero di fax 0575.401178 o all'indirizzo e-mail info@knowita.it. Eventuale documentazione aggiuntiva potrà essere inoltrata per posta elettronica all’indirizzo info@knowita.it, indicando nell’oggetto Knowità Management Awards.
La Segreteria organizzativa potrà contattare, dietro precisa segnalazione da parte del CTS, le aziende che, non spontaneamente candidatesi a concorrere al premio, sono state ritenute idonee e meritevoli a partecipare all’assegnazione dello stesso.
L’invito alla candidatura sarà inoltrato dalla Segreteria organizzativa attraverso una mail che spiegherà i motivi e obiettivi dell’iniziativa, l’importanza della partecipazione alla stessa e il prestigio della premiazione.
Modalità di assegnazione del premio
Le aziende candidate al premio saranno selezionate a mezzo di una procedura le cui modalità di esecuzione e i relativi criteri di selezione saranno individuati dal CTS di ciascun premio.
Sulla base dei risultati conclusivi raccolti, il CTS individuerà una rosa di semi-finalisti.
Le aziende semifinaliste saranno contattate dalla Segreteria organizzativa e invitate a presentare al CTS informazioni aggiuntive inerenti le tematiche di assegnazione del premio e a presentare la loro best practice nell’ambito di un workshop dedicato in occasione dell’edizione annuale del Top Management Forum organizzato da Knowità.
Le best practice presentate saranno votate dal CTS e dai tutti i partecipanti della sessione dedicata: i Knowità Management Awards saranno assegnati alle best practice che avranno ottenuto il voto totale più alto ottenuto dalla somma dei voti dei singoli componenti del CTS e quelli dei partecipanti alla sessione.
La proclamazione della azienda vincitrice e la premiazione avverranno durante la sessione plenaria del Top Management Forum.
I vincitori potranno avvalersi e fregiarsi del titolo riconosciuto loro anche a fini promozionali, a condizione che sia sempre e solo utilizzata la specifica dicitura Knowità Management Awards e il nome dello specifico premio assegnato.
KNOWITÀ MANAGEMENT AWARDS 2011
Il CTS di ciascun premio andrà ad individuare le modalità e i criteri di selezione ritenuti più adatti allo stesso.
Modalità di partecipazione
La partecipazione è gratuita. Per partecipare all’assegnazione del premio è sufficiente scaricare dal sito l’apposita domanda di partecipazione e l’annesso questionario di valutazione che dovranno essere inviati, debitamente compilati, al numero di fax 0575.401178 o all'indirizzo e-mail info@knowita.it. Eventuale documentazione aggiuntiva potrà essere inoltrata per posta elettronica all’indirizzo info@knowita.it, indicando nell’oggetto Knowità Management Awards.
La Segreteria organizzativa potrà contattare, dietro precisa segnalazione da parte del CTS, le aziende che, non spontaneamente candidatesi a concorrere al premio, sono state ritenute idonee e meritevoli a partecipare all’assegnazione dello stesso.
L’invito alla candidatura sarà inoltrato dalla Segreteria organizzativa attraverso una mail che spiegherà i motivi e obiettivi dell’iniziativa, l’importanza della partecipazione alla stessa e il prestigio della premiazione.
Modalità di assegnazione del premio
Le aziende candidate al premio saranno selezionate a mezzo di una procedura le cui modalità di esecuzione e i relativi criteri di selezione saranno individuati dal CTS di ciascun premio.
Sulla base dei risultati conclusivi raccolti, il CTS individuerà una rosa di semi-finalisti.
Le aziende semifinaliste saranno contattate dalla Segreteria organizzativa e invitate a presentare al CTS informazioni aggiuntive inerenti le tematiche di assegnazione del premio e a presentare la loro best practice nell’ambito di un workshop dedicato in occasione dell’edizione annuale del Top Management Forum organizzato da Knowità.
Le best practice presentate saranno votate dal CTS e dai tutti i partecipanti della sessione dedicata: i Knowità Management Awards saranno assegnati alle best practice che avranno ottenuto il voto totale più alto ottenuto dalla somma dei voti dei singoli componenti del CTS e quelli dei partecipanti alla sessione.
La proclamazione della azienda vincitrice e la premiazione avverranno durante la sessione plenaria del Top Management Forum.
I vincitori potranno avvalersi e fregiarsi del titolo riconosciuto loro anche a fini promozionali, a condizione che sia sempre e solo utilizzata la specifica dicitura Knowità Management Awards e il nome dello specifico premio assegnato.
KNOWITÀ MANAGEMENT AWARDS 2011
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PREMIO "La gestione del rischio nelle imprese italiane: procedure, strumenti e soluzioni a tutela dei crediti commerciali" Premio Promosso da ASSITECA |
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PREMIO "Gestione dei talenti. Identificare, motivare e trattenere il capitale umano" Premio Promosso da INFOJOBS.IT |
Consulta i Premi 2010 al seguente link:
KNOWITÀ MANAGEMENT AWARDS 2010
Workshop Knowità
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WORKSHOP 2.0
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I Workshop 2.0 si distinguono per la numerosità dei partecipanti e la forte interazione, sia prima che durante l’evento. Fase interattiva - Prima del Workshop Si sostanzia nella creazione di un blog dedicato all’iniziativa, all’interno del quale viene stimolato il dibattito tra relatori e partecipanti sui temi che saranno oggetto dell’incontro affinché le esigenze formative emergano nella loro specificità. Ciò consente ai partecipanti di contribuire alla costruzione del workshop, indicando ai relatori stessi quali aspetti approfondire e alcuni quesiti cui dare risposta. Fase interattiva - Durante il Workshop Si caratterizza per l’utilizzo di dispositivi mobile, quali cellulari (es. sms), palmari (es. e-mail), i-phone (es. twitter). Nel corso dei lavori i partecipanti avranno la possibilità di sottoporre domande ai relatori, inviandole attraverso sms o e-mail. Ai quesiti giunti verrà data risposta nel corso dei momenti dedicati al dibattito. Gli argomenti e gli spunti che emergono in queste occasioni possono essere oggetto di approfondimento nel corso dei Meeting Knowità. |
Elementi distintivi
- Numerosità dei partecipanti
- Ultime novità
- Best Practice e casi operativi
- Tematiche specifiche
- Blog e Web 2.0
- Interazione Mobile (es. sms, e-mail, twitter)
WORKSHOP CAFE'
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I Workshop Cafè si caratterizzano per il confronto e lo scambio di esperienze dopo ogni Case History “davanti ad un caffè”. Per favorire i numerosi momenti di discussione e dibattito guidato, l’aula che ospita l’iniziativa viene allestita “a cabaret”, con tavoli rotondi, in cui sarà appunto sempre possibile sorseggiare caffè con i colleghi. Al termine di ogni break e di ritorno dal lunch, i partecipanti sono invitati a cambiare posto, così da potersi confrontare sempre con persone diverse, mentre i relatori animano la discussione tra i tavoli. Il moderatore invece stimola il dibattito, interviene per agevolarlo e indirizzarlo verso i tratti salienti e peculiari delle varie tematiche facilitando il raffronto tra i partecipanti alla discussione. |
Elementi distintivi
- Tavoli “a cabaret”
- Cambio di posto
- Forte interazione
- Scambio di esperienze
- Dressing code friendly
WORKSHOP PLUS+
| I Workshop Plus+ sono giornate organizzate in meravigliosi contesti e location in grado di offrire parentesi di relax, particolari momenti conviviali, benessere e cura della persona. Si tratta di occasioni per confrontarsi e approfondire tematiche specifiche destinate a manager, imprenditori e amministratori delegati, attraverso le esperienze e le case history presentate dai partecipanti stessi, in un’atmosfera informale e rilassata che favorisce le opportunità di networking e lo sviluppo di nuove relazioni.
Ogni iniziativa organizzata in modalità Plus+ è diversa dalle altre e tutte si caratterizzano per i loro elementi di straordinarietà capaci di attrarre coloro che intendono conciliare ispirazione strategica, eccellente formazione e opportunità di networking.
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Elementi distintivi
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Meeting Knowità
| MEETING KNOWITA'
I Meeting Knowità sono incontri finalizzati al confronto e allo scambio di esperienze su tematiche verticali e di frontiera. Si tratta, dunque, di occasioni di approfondimento in cui gruppi di persone accumunati da medesimi interessi si riuniscono per condividere conoscenze e Best Practice in modalità “Knowledge Sharing”.
Gli interventi vengono moderati da un team leader in possesso di comprovate competenze e conoscenze, che introdurrà le diverse tematiche e stimolerà la condivisione e il dibattito fra i partecipanti. L’attivazione degli incontri e la scelta delle tematiche da trattare nell’ambito degli stessi avviene attraverso il meccanismo della “Knowledge Co-Creation”, ovvero in base alle esigenze e alle proposte degli affiliati al Network. In relazione agli elementi distintivi che di volta in volta integrano il format di base i Meeting Knowità si distinguono in 3 differenti tipologie: i Meeting 2.0, i Meeting Azienda, i Meeting Plus+. |
MEETING 2.0
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I Meeting 2.0 sono incontri caratterizzati da una forte interazione dei partecipanti durante l’evento e da un elevato grado di preparazione nelle fasi che lo precedono. Nei Meeting Knowità non esistono docenti e discenti, sono infatti gli stessi aderenti al Network che individuano ed espongono le migliori pratiche e che nel corso dei lavori contribuiscono attivamente al dibattito apportando valore aggiunto ai colleghi. La fase interattiva pre-meeting è realizzata attraverso l’ausilio di un blog dedicato, all’interno del quale viene stimolato il dibattito tra gli affiliati al Network e i partecipanti all’iniziativa sui temi che saranno oggetto dell’incontro affinché le esigenze formative emergano nella loro specificità. Ciò consente ai partecipanti di contribuire alla costruzione dei contenuti della giornata, individuando quali aspetti approfondire e i quesiti a cui dare risposta |
Elementi distintivi
- Confronto e scambio di esperienze
- Knowledge Co-Creation
- Blog e Web 2.0
- Best Practice e casi operativi
- Interazione tra i partecipanti
MEETING AZIENDA
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I Meeting Azienda sono iniziative realizzate presso la sede di un’azienda ospitante affiliata al Network. Quest’ultime stimolano l’incontro sulla base di specifiche esigenze formative, coniugando così i benefici di una formazione “su misura” con quelli legati al confronto con colleghi provenienti da altre realtà aziendali che avvertono gli stessi fabbisogni. Anche in questo caso, ai fini di una co-creazione di contenuti da trattare nel corso dell’incontro, la fase pre-meeting è realizzata in modo interattivo attraverso strumenti di “facile” comunicazione con lo scopo di far emergere le vere esigenze dei partecipanti. Contribuire alla costruzione dei contenuti dell’evento, individuando quali aspetti approfondire e i quesiti a cui dare risposta, è infatti senz’altro il modo più efficace per realizzare giornate di sicuro interesse. Il Meeting sarà anche l’occasione per conoscere da vicino nuove realtà aziendali ”vivendole” direttamente per una giornata. |
- Realizzati in azienda
- Gruppi di lavoro
- Co-creazione di contenuti
- Best Practice e casi operativi
- Interazione pre-meeting via web
MEETING PLUS+
Elementi distintivi
 |
I Meeting Plus+ sono momenti di confronto organizzati in contesti e location ideali per offrire ai partecipanti parentesi di relax, benessere e cura della persona. Si tratta di iniziative destinate a manager, imprenditori e amministratori delegati, pensate per confrontarsi su tematiche specifiche condividendo esperienze in un’atmosfera informale e rilassata, ad esempio sorseggiando un buon vino davanti ad un camino o partecipando a particolari momenti di networking in contesti straordinari vivendo esperienze che rendano il clima della discussione piacevole e colloquiale. |
- Destinato a Decision Maker
- Contenuti “Top”
- Benessere e Relax
- Atmosfera informale
- Networking e Lobby
