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Strategia e Innovazione
"PADRI, FIGLI E PATRIMONI: FAMILY BUSINESS E PASSAGGIO GENERAZIONALE"
Knowità promuove:
PADRI, FIGLI E PATRIMONI:
Family Business e passaggio generazionale
09 Marzo 2011, Banca Monte dei Paschi di Siena (Sala Multimediale) - Via Minghetti, 30/a - Roma
CORSO JOINT
Organizzato da
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È sentire comune che competenze, conoscenze e aspetti manageriali di eccellenza per la gestione dei cambiamenti strategici e di governo delle imprese familiari, debbano affiancarsi in coerenza ai migliori servizi di gestione dei patrimoni familiari (tangibili e intangibili) garanti di una continuità dello spirito imprenditoriale, sociale e della sostenibilità delle imprese familiari italiane.
La “family continuity” è un obiettivo dell’impresa di famiglia ma è anche fattore necessario allo sviluppo del sistema produttivo italiano. Poter contare su stabili relazioni, sulla possibilità di trasmettere il patrimonio di generazione in generazione, e sulla possibilità di generare ma anche trasmettere ricchezza e valori sul territorio sono fondamenti imprescindibili per la crescita competitiva del paese: ciò si fonda anche sul valore della tutela dei patrimoni individuali e familiari, e sulla possibilità di creare presupposti operativi ed efficaci ad ogni momento del passaggio intergenerazionale per il mantenimento degli stessi e dell’azienda nel medio-lungo termine.
L’incontro si propone di fare il punto sui servizi di eccellenza, le forme innovative e personalizzate alle esigenze degli imprenditori per la gestione integrata dei patrimoni familiari, in particolare nelle critiche fasi dei passaggi generazionali.
La “family continuity” è un obiettivo dell’impresa di famiglia ma è anche fattore necessario allo sviluppo del sistema produttivo italiano. Poter contare su stabili relazioni, sulla possibilità di trasmettere il patrimonio di generazione in generazione, e sulla possibilità di generare ma anche trasmettere ricchezza e valori sul territorio sono fondamenti imprescindibili per la crescita competitiva del paese: ciò si fonda anche sul valore della tutela dei patrimoni individuali e familiari, e sulla possibilità di creare presupposti operativi ed efficaci ad ogni momento del passaggio intergenerazionale per il mantenimento degli stessi e dell’azienda nel medio-lungo termine.
L’incontro si propone di fare il punto sui servizi di eccellenza, le forme innovative e personalizzate alle esigenze degli imprenditori per la gestione integrata dei patrimoni familiari, in particolare nelle critiche fasi dei passaggi generazionali.
La partecipazione al convegno è gratuita previa iscrizione (entro il 07 marzo) via e-mail al seguente indirizzo: coordinamento@atema.net
In alternativa è possibile iscriversi sul sito di ATEMA
In alternativa è possibile iscriversi sul sito di ATEMA
Per ulteriori informazioni scrivere a: coordinamento@atema.net oppure contattare il numero 334.6653142
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AGENDA DEI LAVORI
| 09:30 | Registrazione invitati |
| 10:30 | Relazione Introduttiva Stefano Cordero di Montezemolo, Direttore Accademico della European School of Economics di Milano e Firenze e Presidente AIMBA Academy of Italian MBAs |
| 10:00 | Tavola Rotonda: Padri, Figli e Patrimoni: problemi, strumenti, soluzioni per il passaggio generazionale |
Intervengono: - Fausto Aquino, Imprenditore e Vice Presidente Assafrica & Mediterraneo - Gioacchino Attanzio, Direttore Generale AIdAF - Associazione Italiana delle Aziende Familiari - Nicola Canessa , Equity Partner CBA Studio Legale e Tributario - Eduardo De Francesco , Imprenditore Se.Te.L. Group - Angelo Deiana , Responsabile Mercato Family Office Gruppo Montepaschi - Umberto Gherardini , Direttore Commerciale MPS Fiduciaria - Pietro Grassano , Senior Sales Executive J.P. Morgan Asset Management - PAola Palmerini , Presidente ATEMA - Associazione per il Tempory Management |
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| 13:30 | Chiusura dei lavori - Lunch |
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